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2022年度先進(jìn)工作者事跡—陳海瑩
2023-02-01
2022年，陳海瑩同志以務(wù)實肯干的工作作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度、樂于助人的奉獻(xiàn)精神，在行政管理、支部黨建、工會管理、志愿服務(wù)方面默默地為華勘和社會奉獻(xiàn)自己的光和熱。
一是盡心竭力，穩(wěn)步開展行政管理工作
1、注重抓好文字材料。擬定下發(fā)《差旅費管理辦法》《業(yè)務(wù)招待費管理辦法》等規(guī)章制度；草擬把關(guān)與客戶之間的商洽函；做好總經(jīng)理辦公會、部門例會的記錄紀(jì)要的整理。
2、注重抓好行政管理。做好上級各種專項檢查整改的措施制定、協(xié)調(diào)推進(jìn)、報告總結(jié)；協(xié)助做好干部離任審計材料的整理和歸集；牽頭做好高新技術(shù)企業(yè)維護(hù)工作，如各類報表和輔助賬的填寫、專利年費的繳納等；做好公司證件執(zhí)照的檢審驗；做好會議的后勤服務(wù)工作等。
3、注重抓好人事工作。認(rèn)真按月審核工資員對職工工資進(jìn)行核算、制表及上傳金蝶系統(tǒng)，參繳各類社會保險、商業(yè)保險；按月審核考勤員做好職工考勤記錄的統(tǒng)計、匯總和核對工作。
二是落實責(zé)任，扎實推進(jìn)支部黨建工作
1、貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度。為充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，有力地促進(jìn)公司的改革與發(fā)展，按照《“三重一大”決策制度實施辦法》，積極參與研究討論的事項包括：簽訂內(nèi)蒙古玉晶冷端輸送輥道合同、部門負(fù)責(zé)人聘任、單筆超30萬元大額資金的使用等。
2、貫徹落實組織生活會制度。注重提高質(zhì)量。無論是2021年度組織生活會，還是“迎盛會、鑄忠誠、強擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)業(yè)績”主題學(xué)習(xí)宣傳教育實踐活動工作專題組織生活會，注意嚴(yán)把“三關(guān)”，即嚴(yán)把會前“準(zhǔn)備關(guān)”、會中“批評關(guān)”、會后“整改關(guān)”。
3、貫徹落實主題黨日制度。結(jié)合工作特點，每月明確活動主題，使主題黨日活動貼近生產(chǎn)經(jīng)營需要，接地氣、見實效。如在2月主題黨日活動中，全體黨員結(jié)合2022年新目標(biāo)、新計劃，暢談交流如何用新思路、新作風(fēng)開創(chuàng)自身工作新局面，為實現(xiàn)全年工作目標(biāo)任務(wù)開好頭、起好步。
三是心系職工，積極履行工會服務(wù)職能
1、用情做好職工常規(guī)慰問。持續(xù)做好職工生日、生育、離世等慰問工作；開展春節(jié)送溫暖活動，有兩名職工收到新春祝福。
2、用力組織參與文體活動。組織職工參加元旦撲克大賽、“三八”婦女節(jié)活動、“五一”體育運動會等，促進(jìn)職工樹立健康生活方式，豐富業(yè)余文體生活。
3、用心做好職工普惠慰問。嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放春節(jié)、端午節(jié)等福利，讓職工在重要的傳統(tǒng)節(jié)日享受組織給予的溫暖。
四是甘于奉獻(xiàn)，踴躍參加志愿服務(wù)活動
1、熱心公益活動。加入愛循環(huán)公益組織，捐款兩千元用于救助貧困弱勢群體，參加組織市區(qū)聯(lián)社“才藝圓夢”文藝匯演，參加環(huán)保徒步活動。
2、投身志愿服務(wù)。踐行黨員“雙報到”，沖在明日星城社區(qū)戰(zhàn)“疫”前線，化身掃碼員、引導(dǎo)員、守門員、宣傳員。因表現(xiàn)突出，收到來自市開發(fā)區(qū)珠江道街道辦事處的表揚信，同時被給予“黨員先鋒”榮譽證書。
玻機辦公室 周穎
